3 เคล็ดลับการปรับวิธีขาย ให้อยู่รอดได้ในยุค New Normal

3 เคล็ดลับการปรับวิธีขาย ให้อยู่รอดได้ในยุค New Normal

3 เคล็ดลับการปรับวิธีขาย ให้อยู่รอดได้ในยุค New Normal ผู้รู้กล่าวไว้ว่า คนที่เคยยิ่งใหญ่ เป็น คนเก่ง คนฉลาดในอดีต แต่ปรับไม่ทันในปัจจุบันจะไม่สามารถอยู่รอดได้ในยุค New Normal นี้! เพราะสถานการณ์วิกฤตโควิด19 กำลังจะก่อให้เกิดสภาวะเศรษฐกิจถดถอยอย่างรุนแรง...
20 วิธี ในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ที่ HR และหัวหน้างานทุกคนต้องรู้

20 วิธี ในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ที่ HR และหัวหน้างานทุกคนต้องรู้

20 วิธี ในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ที่ HR และหัวหน้างานทุกคนต้องรู้                 ส่วนใหญ่เราคุ้นเคยกับกิจกรรมที่ให้ความรู้ เพิ่มพูนประสบการณ์หรือเสริมทักษะ (Skill)...
8 ความเชื่อที่ทำให้หัวหน้าไม่พัฒนาลูกน้อง

8 ความเชื่อที่ทำให้หัวหน้าไม่พัฒนาลูกน้อง

8 ความเชื่อที่ทำให้หัวหน้าไม่พัฒนาลูกน้อง          1.เข้าใจผิดว่าวิธีการพัฒนาพนักงานมีเพียงการฝึกอบรมเท่านั้น จึงปล่อยให้เป็นหน้าที่ของฝ่ายบุคคล หรือฝ่ายฝึกอบรม 2.ไม่มีความเข้าใจในเรื่องการพัฒนาพนักงาน...
เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานที่เจ้าของธุรกิจต้องรู้

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานที่เจ้าของธุรกิจต้องรู้

เคล็ดลับการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานที่เจ้าของธุรกิจต้องรู้                การพัฒนาพนักงาน คือ กิจกรรมที่มุ่งเสริมสร้างให้พนักงาน ได้เพิ่มขีดความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต...
4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด

4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด

4 วิธีการวางแผนฝึกอบรม ให้มีประสิทธิผลสูงสุด วิธีที่1. มีแนวคิดในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง พนักงานซึ่งเป็นทรัพยากรบุคคลขององค์การ ได้เข้ามาสู่องค์การก็ด้วยความมุ่งมั่น อย่างน้อยที่สุด 2 ประการคือ ต้องการความมั่นคงในชีวิตการงาน...